人民的名义把机械人分7种，你属于哪一种？

《人民的名义》把机械人分7种，你属于哪一种？

不同阶层的员工，有着不同的认知水平和思维体例。

这3种员工，万万不能留，马上辞退！

没有上进心，混日子

孙连城酷爱浩瀚无垠的星空。电视剧中有段经典台词，当孙区长挂掉达康书记的电话之后，目光通过天文望远镜瞄向整个星空。这时候的一段旁白是：

他天天准点儿打卡放工，一刻都不延迟。他从不贪污，也从不干事。信访办窗口太矮，没有经费修，他就派人花60块钱买四个小板凳，还给每个窗口摆上十块糖果，不能多，就十块。用他的话说：“不能被一小我全吃了”。

网友反讥：达康书记的事情真烦人，总是打搅我们的孙连城区长回家瞻仰星空、心怀宇宙。

不犯事，也不干事，典型的自扫门前雪形象。不敬业，没有责任心。

1 “为职不为”。这类人的典型生理就是只要不犯错，哪怕不做都没关系。向导交代的事情从来只选轻松简单的事情做，稍微复杂的能躲就躲，甚至尽量别人来做，不要找到本身头上来。

2 熬天混。不仅熬本身还混公司，下不作为，上无贡献。这类人不仅害了本身还会影响其他同事的情绪，成为企业的害群之马。

3.玻璃心。向导一指斥就受不了，还扬言要辞职。

李达康书记知道孙连城的处事举动后，在政治学习会上点名指斥，因此激怒了孙连城引得他要辞职。

企业向导最反感如许的员工了，这种员工，老换公司是不能解决题目的，无论在哪家公司都不会做出成绩。

八面玲珑，仗势欺人

丁义珍，一出场就到处宣传本身是“达康书记化身”，职位并不算很高，却深得向导信赖，但他却拿向导做幌子，指手画脚。

1、行使企业的资源，为本身收受益处。

2、和企业外部人员勾结，不考虑向导安危。

3、罪恶暴露就逃跑，不承担责任，让向导给他擦屁股

为了升职不择手段

剧中，少年得志、意气风发的公安厅厅长祁同伟，在将来的几个月他最有盼望可以上升为副省长，为了更上一层楼，他踏着别人鲜血前进九寨沟旅游租车，踩着别人肩头攀高。

为了升职，他当众向一个他不喜好的女人跪地求婚，婚后对方没有大的行使价值之后就去找小三；

为了升职，他一手策划了将曾经大学资助过他的人制造车祸进医院长眠。

为了升职，他帮一贯没什么交集的省委常委李达康说话，为博取好感；不惜放下公安厅长的身段当花匠挖地半天，拉近和陈老的关系；

为了升职，他忧心大风场事件却夷由不决迟迟不到场，怕会连累本身的晋升；

他本是一位良好的缉毒好汉，凭他的聪明才智又是政法委书记的自满弟子，假以时日当上副省长也不是不可能。

他自以为本身够聪明，行使统统可行使的资源为本身上位谋划，殊不知这也是他的死穴。

1 不能摆正位置。同心专心想着晋升，却忘掉做好本身的本职工作、应当履行的职责。一心一意为本身谋福利，只会竹篮打水一场空。

2  损人利己。身在职场想要晋升，这没有错，想要提拔才会有源源赓续的斗志。但只寄托踏着别人鲜血前进，踩着别人肩膀攀高，没有自我升华就是损人利己，就是小人之为。

3  毫无忠诚可言、感恩之情。祁同伟除了利益熏心还犯了职场大忌：不忠诚，不感恩。恩师高育良赓续的提携，妻子给他带来的大好前途，他都不曾被触动。

凡事只从自身利益出发，看不到全局，也无法跳出小我局促的视野，小我的职业生涯绝不会有大条理的发展。

企业的成就，全靠这4种人！

有责任心、大局为重的人

说陈老是本剧中最大的一股清流：为人刚正不阿，为人民着想，为企业办实事。如许的人，受人尊敬。

他是老一辈的向导北京设计，结识许多更大级别的向导，却不滥用关系，心系人民，为企业办实事。大风场拆迁风波中，工人们情绪激动，拼死一搏。是他扛起了责任，他孤身进入群众中，以本身的身体挡在了拆迁车的面前，才能避免悲剧的发生。

他由于人品好，三观正，赢得了所有人的尊敬。

陈岩石赶到现场的时候，李达康恭恭敬敬的喊他：“陈老。”

他以身体挡住拆迁车的时候，高育良只下达了一个饬令：“珍爱好陈老。”

这种员工就是上层向导和下层员工的纽带，假如向导高高在上而离开了下层员工，难保不会出现下层员工起义甚至集体辞职的征象。

凡事不会囿于本身的私利看待题目，胸怀格局，如许的人才能承担责任。也值得所有人的尊敬。

同心专心只为企业利益的人

世上没有绝对的好人，但达康书记同心专心为业绩，同心专心为人民的举动广受群众的喜好。热心网友为此绘制了关系图，达康书记同心专心一意惦记着GDP……完全不care任何人。

为了不以权谋私，他不惜和妻子欧阳菁关系恶劣；

为了京州的发展，他高瞻远瞩进行大刀阔斧的改革；

为了人民的名义，他不给部属留任何颜面；

他不善言辞，却在把握大局思想上有本身的一套理论，有一个本身的小目标——GDP。他的瑕玷是太珍惜本身的政治羽翼，但他同时又懂得知错就改，吸取教训。比如沙瑞金书记指斥他西安人事考试报名，他都能及时检讨。

反观现在许多职场人，只知道用心拉车，却忘掉偶尔要抬头看看远方。只知道本身做了，却不管方向是否精确。作为一颗螺丝钉虽然岁月静好，但也失去生活的激情和斗志。本来可以撑大梁，最后却一向无所作为。

永久要给本身一个目标，并赓续的向之努力。比如三年内做到HRM，8年做到HRD。否则就不要抱怨五年十年之后本身照旧如同孙连城那样无所作为，不思进取的人。

其实身在职场，也没有什么适合和不适合。向导给你安排义务，也从来不问你适不适合去完成，而是必须完成。本身给本身定个目标，就当做是向导给本身的义务一样去努力完成，终有一天，你会给本身的人生交上一份写意的答卷。

有能力，有担当，时刻清楚本身的身份的人

侯亮平是很有能力的洗车循环水设备，一上来就是待升职的位置，一出场就破获了一桩大案，做出了一个漂亮的大业绩。

他喜好漠视规则不受束缚，但他却是刚正不阿。发小蔡成功给他送晤面礼，他都悉数拒绝。虽说这只是他们情谊之礼，但他时刻清楚本身的身份，身在其位便不可肆意而为。

他勇于担当，敢于奉献，坚守原则。陈海出事，他勇于承担起查清原形的责任，即便他知道这背后有多伤害；刚到京州检察院，他不知道季昌明检察长是否和本身立场一样，他质疑、扣问、观察；他查到山水集团和祁同伟勾结，苦于没有证据，在明知是一场鸿门宴时却依然挺身赴宴，运用伶俐躲过一场杀身之祸。

钟小艾说他情商低，容易得罪人，但反过来想有多大能耐的人，就有多大脾气。

实事求是，刚正不阿的向导人

这个从天而降的沙瑞金书记几乎给本剧中所有人一种难以估摸的力量。却实事求是，绝不会轻易做决定。

作为一个权力顶峰的人，他很清楚的本身定位。带偏重任及最高权空降京州，公理与疑惑同在，他清楚有些事要事必躬身才能看清楚真真假假。他做调研、考察、倾听群众的声音，面对高育良的极力保举保持嫌疑的态度，透过征象看本质。

权力越大，迷雾越重。在权利面前不蜕化不摇动，在伤害面前不胆怯不惧怕，在是非面前不偏袒不庇护。手下人的任何建媾和题目，悉数调研清楚才做出决定。绝不会轻易做出任何一个决定。这才是一个向导人最应该拿出的态度。

斗田主中有一个典型征象：没有一张大牌开路，再顺的小牌都出不去。说明向导很紧张！

正是由于有了一个好的顶层向导，侯亮平才能施展他的才能做出业绩，陈岩石才能平衡上层向导和下层的关系，可以说，有一个什么样的顶层向导，就有什么样的企业！

职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有庞大的影响。最后送诸位一句我深信的名言：“能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置坐多久!”